Este último domingo 23 de marzo, el dominical Cuarto Poder reveló que la hija del sastre personal del ministro de Educación, Morgan Quero, fue contratada por dicha cartera ministerial el año pasado, pese a que no tenía el perfil requerido para portar servicios al Estado peruano.

Según el dominical, el integrante del Poder Ejecutivo habría ordenado la contratación de Jhoany Yomona Coria, quien presuntamente no tiene un título profesional, lo que en resumidas cuentas no podría tener un cargo en el Ministerio de Educación. Un requisito básico para ingresar a determinada entidad pública o privada en caso se requiera un puesto profesional.

Cuarto Poder informó que después de la visita de Pedro Yomona Ruiz y la de su hija al despacho ministerial el 17 de mayo de 2024, Yomona Ruiz obtuvo su primera orden de servicios en el Ministerio de Educación. En entrevista con el mencionado programa periodístico, Pedro Yomona confesó que acudió a la oficina de Quero para pedirle un puesto de trabajo para su primogénita.

No obstante, el ministro del Minedu le consultó si su familiar contaba con estudios universitarios, a lo que Yomona contestó que su hija no los tenía, pero se encontraba estudiando. Pese a este impedimento, su primogénita obtuvo un puesto en dicha cartera, pero “no como profesional”.

El dominical reveló que Jhoany Yomona obtuvo, entre junio de 2024 y hasta la fecha actual, tres órdenes de servicio en el puesto de Asistencia Técnica Administrativa en el Minedu. Cuarto Poder señaló que el primer contrato fue por un salario de 9600 soles y sus labores consistían en realizar trámites documentarios y atender a la ciudadanía.

Morgan Quero: ¿qué posibles sanciones podrían recaer en el titular del Minedu?

En conversación con el medio de comunicación Canal N, el abogado penalista César Nakasaki señaló que si un funcionario público ordena contratar a determinada persona trasgrediendo la ley, este acto podría constituir un delito de contratación ilegal.

“El problema es que debe ser elegida de manera parcial dándose oportunidad a varias personas, que es el comunicado que ha tratado de explicar diciendo que son 35 personas , pero el tema es si el presidente dice ‘Quiero que la hija de mi amigo sastre entre a trabajar y tú viólame la ley y hazla ingresar’, entonces ahí sí habría autoría inmediata en este delito que te estoy comentando, que es de contratación ilegal”, manifestó.

Agregó que hasta el año 2023, estas presuntas acciones irregulares solo constituían en una multa, ahora en la actualidad, las personas implicadas podría cumplir una pena de 2 a 4 años en prisión. Manifestó que el responsable sería el director de contrataciones de personal.

Asimismo, informó que también es delito aceptar que una persona no es idónea para determinado puesto laboral y aun así decide prestar servicios a distintas empresas públicas o privadas.

“De dos a cuarto años. Hasta el 2023 era multa, ni siquiera había pena privativa de la libertad y a partir del 2023 es de dos a cuatro años al que contrata. El que ordena contratar o es autor mediato o instigador, pero el gran responsable penal es el que contrata, el director de personal (…) También es delito aceptar indebidamente, el que nombra o contrata y el que acepta ser contratada. Ahí la ley dice ‘funcionario público, tú cuida’, pero tú también particular si no tienes las condiciones, no debes aceptar” , sentenció.

“Insisto es que debe quedar en reflexión, no es el derecho penal el remedio para solucionar el problema que viene de años, el mal uso de la contratación estatal para esfuerzos como servir lleguen a plasmarse en la realidad y que sea la meritocracia la que gobierne quien debe atender a todos los peruanos trabajando en el Estado”, agregó.